Mladi u Bosni i Hercegovini sve više su suočeni sa strahom, neizvjesnošću i nesigurnostima nakon što okončaju fakultetsko obrazovanje s obzirom na probleme s kojima su suočeni prilikom pronalaska posla, a koji idu od toga da nemaju dovoljno iskustva, slabo plaćenih poslova, neodgovarajućih uslova ali i nepotizma i stranačkih upošljavanja.
U promjenjivom bosanskohercegovačkom krajoliku, strani radnici tiho unose novu živost u svakodnevni život. Ovaj fenomen samo je jedan pokazatelj višedimenzionalne promjene koja utiče na Bosnu i Hercegovinu (BiH) dok napreduje kao postkonfliktno društvo.
„Radio sam dugi niz godina za veliki trgovački lanac u Sarajevu. Vremenom su se poslovi i radni zadaci usložnjavali, a stepen razumijevanja nadređenih je bio veoma nizak i to je dovelo do burnout-a i zdravstvenih posljedica.“