Umjesto odlaska i napuštanja Bosne i Hercegovine (BiH), nekoliko mladih ljudi zajedno sa svojim profesorima pristupilo je razvoju i izradi inovacija, pokretanju samih biznisa, a za razvoj ideja kreirali su SSST (Sarajevo School Science and Technology) Innovation Lab koji je smješten u prostorijama SSST Univerziteta u Sarajevu.
Profesor Nedim Čelebić, koordinator Innovation Lab-a, pojasnio je da je SSST Innovation Lab osnovan s ciljem pružanja sveobuhvatne podrške poduzetnim i kreativnim studentima u procesu pokretanja vlastitog biznisa ili razvoja poduzetničkih i kreativnih vještina.
Uz podršku ostalih aktera poduzetničkog ekosistema na Univerzitetu, SSST Innovation Lab, prema profesoru Čelebiću, svojom vizijom razvoja želi postati generator nove generacije zelenih, digitalnih te drugih inovativnih i održivih biznisa i radnih mjesta u Bosni i Hercegovini.
Osim fizičke infrastrukture koja uključuje co-working prostor, sale za sastanke i radionice, Innovation Lab nudi i dodatne usluge razvoja i lansiranja poslovnih ideja kroz mentorstvo i stručnu podršku. Dodatne usluge koje pruža Lab su pravno savjetovanje, računovodstvene usluge, kao i usluge marketinga.
„Mlade poduzetnice i poduzetnici najprije imaju priliku steći nova znanja o procesu inoviranja i pokretanja biznisa, a zatim uz mentorstvo akademskog osoblja i eksperata iz industrije ta znanja pretvoriti u konkretna rješenja i akcije. Umrežavanje s drugim mladim i poduzetnim ljudima ali i poslovnim liderima predstavlja dodatnu vrijednost za rezidente SSST Innovation Lab-a“ , istakao je profesor Čelebić.
Osim podrške za pokretanje novih biznisa, SSST Innovation Lab razvija i jača kapacitete mladih ljudi za inoviranje i kreiranje novih rješenja u različitim sektorima, od zaštite okoliša do zdravstva i obrazovanja.
„Radeći u multidisciplinarnim timovima, studenti s različitih fakulteta razvijaju nova rješenja i proizvode u oblastima medtecha, cleantecha, agritecha, web 3.0, vještačke inteligencije, fintecha i mnogih drugih“ , objasnio je profesor Čelebić.
SSST Innovation Lab trenutno pruža podršku za trideset studentskih timova koji razvijaju nove ideje iz kojih proizilaze rješenja za probleme u Bosni i Hercegovini. Jedan od takvih timova kreirao je web i mobilnu aplikaciju zvanu BHealth.
Jednostavno zakazati zdravstvene preglede
Studentica Adna Salković je kazala da je BHealth web i mobilna aplikacija koja se sastoji od dvije vrste korisnika, pacijenti s jedne strane i privatne laboratorije u Bosni i Hercegovini s druge strane.
„Ova aplikacija nudi učinkovito pretraživanje, usporedbu i zakazivanje laboratorijskih usluga korisnicima, kao i mogućnost čuvanja svih nalaza na jednom mjestu, dok za laboratorije nudi jedinstven način održavanja cjelokupnog toka rada na jednom mjestu, uz pohranu svih prethodnih i budućih pregleda“, objasnila je Salković, koja je zajedno s kolegicom Azrom Kurtić došla na ideju i razvila aplikaciju BHealth.
Kako je istaknula, ideja je nastala kao rezultat, samog po sebi, komplikovanog zdravstvenog sistema, rasta korištenja privatnih zdravstvenih usluga i nepostojanja aplikacije koja objedinjuje sve privatne zdravstvene ustanove.
„Početni cilj jeste da se ponudi učinkovito rješenje, gdje pacijenti mogu jednostavno pretraživati i zakazivati svoje preglede, a sve u svrhu jednostavnijeg procesa samog obavljanja pregleda te finalno, nadamo se, dizanja svijesti o redovnim zdravstvenim pregledima“, kazala je Salković.
Osim već postojećih vladinih grantova, međunarodnih donatora i individualnih investitora, Univerzitet SSST je osigurao namjenska sredstva za najperspektivnije poslovne ideje.
„Ovakva inicijativa dolazi u pravo vrijeme, kada međunarodne organizacije usmjerene na jačanje zapadnobalkanskog regiona prepoznaju značaj i potencijal razvijanja ovakvih vještina u što ranijem periodu kod nadarenih mladih ljudi“, smatra profesor Čelebić.
Sinergija i zajednička vizija za bolju BiH
Unatoč ovakvim prilikama i mogućnostima razvoja, problem odlaska mladih iz Bosne i Hercegovine je i dalje među najvećima. Studentica Salković je kazala da je migracija mladih u smislu otvaranja novih mogućnosti za studiranje i sticanje profesionalnog iskustva dobra, ali se u Bosni i Hercegovini dešava odlazak zbog manjka prilika za mlade i školovane ljude, kojih je zaista više u inostranstvu.
„Kvaliteta života, siva perspektiva te nezadovoljne i isfrustrirane okoline igraju veliku ulogu, tako da je mnogima lakše napustiti zemlju usljed minornih ili nikakvih promjena navedenih faktora, što nažalost, čini odlaske opravdanim“, ustvrdila je Salković.
Profesor Čelebić smatra kako Bosna i Hercegovina ima brojne komparativne i konkurentske prednosti koje nisu adekvatno iskorištene. Sinergijom i zajedničkom vizijom vladinog, poslovnog i akademskog sektora, moguće je, kako je kazao profesor, kreirati poslovni i društveni ambijent koji ne samo da će zaustaviti odlazak mladih, već će učiniti Bosnu i Hercegovinu poželjnom i privlačnom za život i posao stranim državljanima.
Studentice Adna Salković i Azra Kurtić savjetuju mlade ljude da pronađu dio sebe, ono oko čega su strastveni, ono što vole te da se vode time, a to će sigurno dovesti do rezultata.
Prema globalnim istraživanjima, devet od deset start-up biznisa pokrenutih na univerzitetima dožive čak i do pet godina poslovanja. Start-up biznisi koji su osnovani u drugim sistemima znatno manje posluju.
Univerzitet SSST, kako su naveli u ovoj instituciji, ima viziju kreiranja boljeg i kvalitetnijeg okruženja za život u Bosni i Hercegovini kroz otvaranje novih i atraktivnijih radnih mjesta koja će doprinijeti zadržavanju mladih u državi.
Ovaj članak dio je serije tekstova u okviru projekta #EmployMe Centra za postkonfliktna istraživanja i Balkan Diskursa. Cilj serijala je podići svijest o problemima s kojima se susreću mladi ljudi u oblasti obrazovanja i zapošljavanja u BiH te istaknuti neke dobre prakse u borbi s tim preprekama. Ovaj serijal dio je “Programa zadržavanja mladih u BiH – Opšta mobilizacija” kojeg provodi Udruženje građana Nešto Više u saradnji s PRONI Centrom za omladinski razvoj, uz podršku Delegacije Evropske unije u BiH.
